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法規名稱 浙江省人力資源和社會保障廳關于申報2019年職業技能考核鑒定點的通知
索引號 00248503X/2019-02529
發布機構
法規類別
統一編號 ZJSP13—2019—0003
法規文號 浙人社發〔2019〕15號
發布日期 2019-04-30
有效性 有效
法規正文

各市人力資源和社會保障局,省級有關單位:

為進一步規范職業技能人才評價工作,有序設置全省統一鑒定及省屬定期鑒定考核點,切實提升技能鑒定質量,根據省人力社保廳辦公室《關于印發〈2019年浙江省職業資格鑒定計劃〉的通知》(浙人社辦發〔2019〕7號)、《浙江省職業技能鑒定所(站)管理辦法》(浙勞社培〔2007〕150號)等文件精神,經研究,決定在全省開展2019年職業技能考核鑒定點申報工作。現將有關事項通知如下。

一、工作目標

國家職業技能鑒定所(站)〔以下簡稱“鑒定所(站)”〕作為具體實施職業技能鑒定的場所,在職業資格鑒定中占有重要地位,但在近年的考核鑒定中發現部分鑒定所(站)設備數量減少、硬件設備設施更新不足,在一定程度上影響了技能鑒定。為形成良好的技能人才評價環境,充分發揮鑒定所(站)、公共實訓基地、大型企業、技工院校、職業院校、高等院校在考核鑒定中的資源優勢,滿足不斷增長的技能人才工作需要,自2019年起,全省統一鑒定、省屬定期鑒定將實行職業技能考核鑒定點(以下簡稱“考核鑒定點”)申報和考核評估制度,做到好中選優。

根據2019年全省職業資格鑒定計劃,依照現行國家職業技能標準要求,由鑒定所(站)、公共實訓基地、大型企業、技工院校、職業院校、高等院校等機構以職業為單元,通過基礎情況、專業能力情況自評自薦申報考核鑒定點,經專家對標核定、專業評定,分職業進行綜合等級排序,確定年度內全省統一鑒定、省屬定期考核鑒定點。

二、申報條件

(一)申報機構原則上以具備資質的鑒定所(站)、公共實訓基地為基礎,大型企業、技工院校、職業院校、高等院校主體專業設置與鑒定職業一致的,可進行申報;

(二)申報機構接受人力資源和社會保障部門監督管理與業務指導,社會公信力佳,無違規違紀行為,具有相關職業、等級考試組織經驗;

(三)申報機構的場地、設備、人員及配套制度符合有關職業《國家職業技能標準》要求,職業鑒定技能操作考核時一次性可至少接納30名考生;嚴格堅持“考培分離、鑒培分離”原則,考場可實現專場專用。

(四)全省統一鑒定工作遇本地區無相關職業高級技師(一級)鑒定所(站)的,應依照標準要求,由開展過技師鑒定的鑒定所(站)、技工院校、職業院校等作為申報主體。

三、申報程序

本次考核鑒定點申報程序分四個階段:

第一階段:自評自薦(2019年4月18日—4月30日)。各申報機構根據實際情況,按申報職業對照《國家職業技能標準》等規定開展自評自薦,填寫《2019年浙江省職業技能考核鑒定點申報情況表》(以下簡稱“申報表”,詳見附件1),分別提交單位基礎情況與專業能力情況兩部分資料,申報表滿分為100分,其中基礎情況占40分,專業能力情況占60分,申報2個及以上職業考核鑒定點的機構需按職業分別對專業能力情況進行自評,并將得分填入自評結果中。

各市申報全省統一鑒定考核點的機構向各市技能鑒定中心申報;各在杭省屬國家職業技能鑒定所(站)或符合鑒定要求的機構請于4月30 日前將申報表以電子文檔及經蓋章的文本一份向省職業技能鑒定指導中心(以下簡稱“省技能鑒定中心”)申報。

第二階段:專家評估(5月5日—5月24日)。省、市人力社保部門抽調組建專家組,根據《國家職業技能標準》到各申報單位進行現場考核打分,通過查對資料文檔、查看鑒定場地、交流詢證、方案審閱等方式,按機構基礎分、專業能力分對機構進行考核評分,申報2個及以上職業的機構,按各職業給出專業能力分。專家組評估時請各申報機構根據專家人數準備申報表及相關文本資料。

第三階段:審核推薦(5月25日—5月31日)。根據專家評分,各市人力社保局分職業向省技能鑒定中心推薦全省統一鑒定考點,原則上各市各職業一級考核鑒定點不多于2個(按照專家評估得分排序),于5月31日前將考核鑒定點推薦名單匯總表(詳見附件2)報省技能鑒定中心。省屬考核鑒定點由省技能鑒定中心根據專家考核評分按職業排序確定推薦對象。各機構按基礎情況、專業能力情況得分匯總按職業確定星級,85分及以上者為職業鑒定五星級,75至84分為四星級,60至74分為三星級,低于60分的不評星級等次。被評為三星級及以上等次的機構可推薦為考核鑒定點。

第四階段,公布考點(6月1日—6月12日)。經審核推薦,廳職業能力建設處和省技能鑒定中心聯合會審,報廳領導審定后,發文公布2019年度職業技能考核鑒定點名單,并由省、市技能鑒定中心與考核鑒定點簽訂職業資格技能鑒定考核承辦協議。

四、工作要求

本次考核鑒定點申報與考核評估工作在省人力資源和社會保障廳領導下,由省技能鑒定中心具體組織實施。各市及有關單位要高度重視申報、評估工作,以真實有效的文件資料和業務記錄為依據,認真組織自評自薦,及時對標考核評估,確保考核鑒定點好中選優,提升技能人才評價質量。

本通知自公布之日起實施。

(聯系人:廳職業能力建設處 黃曉紅,0571—87057810;省技能鑒定中心 卜肖杭、嚴姝,0571—85213804、85214338,電子郵箱:[email protected]。)

 

件:1.2019年浙江省職業技能考核鑒定點申報表

           2.2019年浙江省職業技能考核鑒定點推薦匯總表

           3.2019年浙江省職業技能考核鑒定職業目錄

 

                                                                                  浙江省人力資源和社會保障廳

                                                                                           2019年4月12日

003附件.doc

政策解讀材料:http://www.qlvozd.live/art/2019/4/30/art_1390146_33940043.html

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