浙江省人力資源和社會保障廳辦公室關于公布首批職業技能等級認定試點企業目錄的通知

發布時間: 2019-11-08 瀏覽次數:
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浙人社辦函〔2019〕31號


各市人力資源和社會保障局、省級有關單位:

根據人力資源社會保障部辦公廳《關于擴大企業職業技能等級認定試點工作的通知》(人社廳函〔201983號)、省人力資源和社會保障廳辦公室《關于征集職業技能等級認定試點企業的通知》要求,按照自愿申報、擇優遴選的原則,經研究,確定杭州市、寧波市、紹興市和省屬單位的20家企業為我省首批職業技能等級認定試點企業(見附件)。現就有關事項通知如下:

一、各市人力資源和社會保障局要構建政府監管、企業自律、社會監督、公眾參與的質量監管體系,建立試點企業信用檔案和退出機制,促進職業技能等級認定工作規范有序開展。經規范認定取得的職業技能等級證書,可在人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心全國證書系統查詢,并納入技能人才統計范圍。

二、各級職業技能鑒定(管理、指導)中心要做好技術支持服務和質量督導。按照雙隨機一公開原則,隨機抽取質量督導企業和質量督導員,開展過程性質量督導工作。要指導企業制定工作方案、評價規范,完善管理制度,規范工作流程,建立工作臺賬和管理數據庫。要為試點企業提供命題指導、題庫建設和考評人員、管理人員、質量督導人員培訓等服務。

三、各試點企業要按照省人力資源和社會保障廳統一部署,認真開展職業技能等級認定工作。各試點企業需制定評價工作方案和評價規范,上報評價計劃,在備案職業(含該職業下工種)范圍內,按照誰評價、誰發證、誰負責的原則為本企業職工開展職業技能等級認定工作,對取得職業技能等級認定證書的人員兌現相應待遇。《國家職業資格目錄》內職業在退出目錄后,企業可組織開展職業技能等級認定工作。

四、省人力資源和社會保障廳將建立職業技能等級認定試點企業目錄庫,將企業名稱及規定開展的職業(工種)等相關信息,在浙江省職業能力建設網上公布,并實行動態調整。

 

附件:浙江省首批職業技能等級認定試點企業目錄

 

                               浙江省人力資源和社會保障廳辦公室

                                                                                                                                  2019111

附件下載:浙人社辦函〔2019〕31號 附件.doc


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